Grupa Würth

Dzisiaj firmie Würth ufają ponad trzy miliony klientów na całym świecie. Ludzie i bardzo wyjątkowa filozofia korporacyjna są siłami napędowymi długotrwałego sukcesu grupy Würth. Würth jest firmą rodzinną, którą w 1945 roku założył Adolf Würth. Prof. Reinhold Würth, obecny prezes rady nadzorczej Family Trust w grupie Würth przejął firmę w wieku 19 lat po śmierci swojego ojca i rozwinął ją w kolejnych latach. Począwszy od wczesnych lat firmy w powojennych Niemczech, zmienił on byłą dwuosobową działalność w operującą na całym świecie grupę handlową.

Ukierunkowanie firmy na rozwój działalności zawdzięczamy Reinholdowi Würthowi: dzięki niemu cechujemy się nastawianiem na budowę silnej marki, rozwojową strategią produktów, bliskością w kontaktach z klientem, jasno sprecyzowaną misję w zakresie jakości, myśleniem szerokozakresowym, a zwłaszcza silną kulturą korporacyjną. Bettina Würth, córka Reinholda Würtha i prezes rady doradczej pilnuje wraz z członkami centralnej rady nadzorczej, by te wartości były wdrażane i dalej rozwijane.

Würth od 70 lat jest liderem wśród przedsiębiorstw z branży techniki montażowej. Dbałość o potrzeby klientów profesjonalnych oraz jakość i serwis na najwyższym poziomie pozwoliły firmie Würth stać się synonimem niezawodności w ponad 80 krajach.

Unikalne rozwiązania sprzedażowe i logistyczne są znakiem rozpoznawczym marki Würth dla 3 milionów klientów z branży budowlanej, przemysłu i rzemieślników na całym świecie. Przedsiębiorstwo rodzinne Würth z pełnym zaangażowaniem uczestniczy także w projektach kulturalnych, sportowych i społecznych.

Działanie na rzecz przedsiębiorczości oznacza zorientowanie na przyszłość. Würth czuje szczególną odpowiedzialność w tym zakresie od początku swojej działalności.

Zaangażowanie firmy Würth – należy do podstaw działalności i oznacza znacznie więcej niż zwyczajne nastawienie na potrzeby klienta. „Odpowiedzialność społeczna” oznacza aktywny udział w różnych inicjatywach, wsparcie działań publicznych oraz uczestnictwo w projektach kulturalnych, naukowych, badawczych, edukacyjnych, wychowawczych i wielu innych. Niekoniecznie muszą to być zawsze projekty z pierwszych stron gazet. Bardzo często są to lokalne, nienagłaśniane inicjatywy, które wcale nie są przez to mniej ważne.

Grupa Würth jest największym światowym dostawcą materiałów montażowych i mocujących dla przemysłu i rzemieślnictwa. Co nas napędza? Kochamy sprzedaż. Chcemy spełniać oczekiwania naszych klientów oraz ich inspirować. Chcemy prezentować im pomysły, które pozwolą rozwijać ich własne przedsiębiorstwa. Stosujemy skuteczne rozwiązania i inwestujemy w innowacyjność – optymizm, dynamika i zaangażowanie to nasze motto. Naszym celem jest stworzenie najlepszego zespołu sprzedaży dla każdego z naszych klientów.

W 2011 roku przedsiębiorstwo Adolf Würth GmbH & Co. KG po raz pierwszy wzięło udział w analizie porównawczej „Kultura w miejscu pracy” prowadzonej przez Great Place to Work^® Institute Deutschland. Firma Würth zajęła piąte miejsce w kategorii powyżej 5000 pracowników i otrzymała wyróżnienie dla „Najlepszego pracodawcy w Niemczech”

Jako przedsiębiorstwo rodzinne o mocnych fundamentach przestrzegania zasad kultury firmowej Grupa Würth spełnia wszystkie wymogi w tej kwestii. Zarządzanie zgodnie z misją, zorientowanie na sukces oraz szacunek dla zaangażowania pracowników wyróżniają przedsiębiorstwo od pierwszych lat jego działalności, a stało się tak głównie za sprawą Reinholda Würtha. Naszym celem nigdy nie było czekanie na klientów, ale ich aktywne poszukiwanie.

„Zejść z utartych szlaków” oraz szukać klientów w nowych miejscach, aby nadążać za zmieniającymi się trendami to dewiza Reinholda Würtha oraz podstawa działania naszego przedsiębiorstwa. Tego trzyma się również Bettina Würth, córka Reinholda Würtha, przewodnicząca rady nadzorczej grupy Würth.

Przykładem wizjonerskiego podejścia jest „Wizja 2000” opracowana przez Reinholda Würtha w 1987 roku: w roku 1987 obrót grupy Würth wyniósł 700 milionów euro. Założono wtedy, że do roku 2000 przedsiębiorstwo osiągnie pułap 5 miliardów euro. Cel został osiągnięty zgodnie z planem.

Obecnie pojawiły się nowe pomysły i ścieżki ich realizacji: Do końca roku obrotowego 2020 Grupa Würth stawia sobie za cel zatrudnienie 100 000 osób oraz obrót na poziomie 20 miliardów euro.